Controller (FP&A) in einem weltweit führenden Medizinunternehmen (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international renommiertes und führendes Diagnostik- und Forschungsunternehmen, das mit einem der modernsten Labore und Technologien weltweit einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Menschen leistet. Neben einer hervorragenden Marktposition und einem hochmodernen Büro bietet unser Kunde ein dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld. Als Controller (m/w/d) sind Sie für die Transparenz und Effizienz der Finanzsteuerung sowie der Prozess- und Systemoptimierung des Unternehmens zuständig. Sind Sie motiviert, proaktiv und lösungsorientiert und suchen eine neue Herausforderung mit „Purpose” und attraktiven Rahmenbedingungen bei einem sinnstiftenden Arbeitgeber? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!

• Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von Strukturen und Tools im Controlling
• Erstellung, Überwachung und Analyse von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen
• Durchführung der Soll-Ist-Vergleiche, Ad-hoc-Analysen und Ableitung der konkreten Empfehlungen für die Geschäftsführung
• Erstellung und Optimierung der Berichte, KPIs und Dashboards, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung und der zugehörigen Instrumente

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling, FP&A oder im Bereich Transaction Services
• Erfahrungen mit ERP- und BI-Tools, wie zum Beispiel S/4HANA oder der SAP Analytics Cloud, sind von Vorteil
  
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Excel)
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem hochmodernen Forschungsunternehmen
• Homeoffice-Optionen, Workation sowie familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage sowie anlassbezogener Sonderurlaub
• Sonderzahlungen wie ein 13. Gehalt, Jubiläumsgratifikationen, bezuschusste vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld sowie Prämienprogramme
• Zuschüsse zu Mittagessen und Sportangeboten
• Fahrtkostenzuschuss, JobRad-Leasing, Firmenparkplätze und hervorragende ÖPNV-Anbindung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildungsangebote
• Umfangreiche Einarbeitung mit Patenmodell, regelmäßigen Onboarding-Gesprächen und Schulungen
• Tickets für Kultur- oder Sportveranstaltungen
• Firmenfeiern und -ausflüge

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Jahreszielgehalt bei ca. 75.000 - 90.000 EUR.