Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist eine spezialisierte Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Sportmedizin, Innere Medizin und Onkologie sowie Neurologie und Geriatrie und verfügt insgesamt über 500 Betten. Die Hälfte der Betten sind in dem Fachbereich der Orthopädie zu finen. Alle Fachabteilungen bieten eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in denen verantwortungsvolle Rehabilitationsmedizin und interdisziplinäre Teams mit hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten.
Aufgaben
- Übernehmen Sie die medizinische Betreuung unserer Reha-Patienten – von der Aufnahme bis zur Entlassung
- Entwickeln Sie individuelle Rehabilitationspläne und begleiten Sie deren Umsetzung
- Führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen im Bereich Orthopädie durch
- Arbeiten Sie eng mit Pflege, Therapeuten und Fachärzten in einem starken interdisziplinären Team zusammen
- Dokumentieren Sie Behandlungsverläufe und erstellen Sie aussagekräftige Arztbriefe
- Beraten und motivieren Sie Ihre Patienten für eine erfolgreiche Rehabilitation
Profil
- Deutsche Approbation als Arzt
- Kollegialität und Teamgeist im interdisziplinären Team mit Ärzten, Pflege und Therapeuten
- Verantwortungsbewußtsein, hohe Motivation und Engagement
- Interesse an der Rehabilitations-/Sozialmedizin
- Empathie und Freundlichkeit sowie Freude im Umgang mit kranken Menschen
- Patientenorientiertes Arbeiten, um bestmögliche Lösungen zu finden gemäß dem Motto „wieder gut im Leben“
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären kollegialen Team
- Geregelte Arbeitszeiten, ausgeglichene Work-Life-Balance
- Leistungsgerechte Vergütung und eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Facharzt-Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie (18 Monate)
- Facharzt-Weiterbildung Physikalische und Rehabilitative Medizin (3 Jahre).
- Komplette Weiterbildung Sozialmedizin sowie Phys. Therapie u. Balneologie
- Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Nutzung von Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung interner und externer Partner wie z.B. MTT, Bewegungsbad, Hydrojet, Qigong, Nordic Walking
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes